每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
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商品訊息描述:
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- 空調
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- 櫃台服務 (有時間限制)
熱情款待
- 折疊床/加床 (付費)
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鄰近景點
- 位於秋葉原
- 秋葉原電器街 (0.7 公里)
- 上野公園 (1.7 公里)
- 東京巨蛋 (1.9 公里)
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商品訊息簡述優惠專區
: 工商時報【王玉樹、譚淑珍╱台北報導】
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
訂房
▲台中公車司機過勞死，家屬控長期超時工作。
地方中心／台中報導
台中鄭姓公車司機去年11月12日晚間9點半開車回總站途中昏倒在駕駛座，因腦幹出血失去意識，14天後不治，家屬質疑是長期過勞所致，24日到台中地檢署門口設置靈堂祭拜，希望還給血汗司機一個公道。
鄭姓司機先前在台中客運任職5年多，每天工作近15小時、僅月休4天，期間曾因病危住院，後來轉往捷順交通公司工作；去年11月12日晚間結束載客工作，開回總站後倒在駕駛座、腳還踩住煞車，雖緊急送醫搶救，但兩周後仍告不治。
「前一天11號是9點27分下班，隔天馬上變成早上，5點27分上要上班，（11/1號）晚上10點20分下班，在隔天早上變成4點55分上班，其實這個整個的休息時間是完全都沒有的......。」
家屬質疑鄭男是長期過勞所致，提告兩家業者涉及業務過失致死和違反勞基法。家屬委託律師柯劭臻說，「以曠職3日將（司機）解聘，完全沒有去考量他的職業災害，他本身的症狀過勞的狀況。」
鄭男去年9月份轉往捷順交通公司工作，體簡報告註明血壓偏高、心血管異常等現象，但還是輪值超時班表，任職1個多月便出事身亡，經家屬多方奔走向，勞工局通報調查後發現台中客運公司確實有超時情形，將依情節開罰，而今年1月勞動部認定鄭男為職業災害致死。
台中地檢署今天開庭，由於正好是鄭男死亡百日，家屬在中檢門口設置靈堂祭拜，鄭的胞弟、女兒捧著鄭男遺像下跪，希望政府重視職安，避免類似悲劇再發生。
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《公司法》修法草案將股東會出席門檻，從現行二分之一降低至三分之一，遭致外界違反民主基本原則批評，台北大學法律系教授陳彥良昨日在「公司法全盤修法」研討會辯護指出，二分之一門檻是虛假的股東保障。
他表示，股東會送紀念品，像是中鋼股東會送鋼骨雨傘，甚至還有媒體、教授拿到股東會商祕訣，但這些公司其目的就是要股東手上的委託書，「這是假的，如果是真議題，幹嘛送。」
陳彥良表示，《公司法》走「大小分流」，是因台灣中小企業多，因此重點在如何讓股東會進行順暢、專業參與，不要耗費成本。這次《公司法》修法為提升股東會效率，增訂「特別決議事項，應在召集事由中詳細說明內容」、「降低公司出席定足數」、「廢除臨時動議」等。
他解釋，廢除臨時動議，是因為此動議是突發性，往往讓股東措手不及，如果是重要事項，應該即早說明召開理由，至於取消後，修法會以「放寬提案權」取代。「過去提案權也是假的，真正能進去的是個位數，所以當然門檻要放寬。」
另外，在公司減資上，現行規定是由股東會決議，政大法學院副教授朱德芳指出，就有可能操作成為侵害小股東的工具，為強化股東及債權人的保護，在修法方向上，除建議應在股東會召集事由中載明，不得以臨時動議方式提出外，也建議應經償付能力測試或債權人異議程序。
朱德芳說，未來公司減資，必須要有更多的現金，也就是說，分配給股東是否會影響到債權，如果會影響就不行。至於測試評估，她說，目前的設計是由董事會來評估，香港的作法是要董事會每位董事都同意，台灣則是多數決，評估要件為必須同時符合資產負債表與現金流等相關規範。
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